Программа направлена на формирование управленческого кадрового резерва государственных театров — создание «скамейки запасных» будущих заместителей директоров и директоров. Обучение перспективных молодых театральных продюсеров и менеджеров навыкам управления государственным культурным учреждением: от строительства здания и взаимодействия с органами власти до выпуска репертуара и управления творческим коллективом.</span></p><p><br></p><p><span style="background-color: rgb(239, 245, 250); color: rgb(61, 74, 95);">Участники программы научатся выстраивать взаимодействие между административными и творческими работниками, изучат психологические особенности управления большим коллективом, улучшат собственные коммуникативные навыки. </span></p>