Образовательная программа
Офлайн
Высшая школа управления в сфере культуры
«Высшая школа управления в сфере культуры» — это программа развития высшего кадрового управленческого резерва в области культуры, искусства и творческих индустрий
Управление в сфере культуры
О программе
Высшее звено управления в сфере культуры
Программа «Высшая школа управления в сфере культуры» реализуется с февраля 2024 года Министерством культуры Российской Федерации совместно с Управлением Президента Российской Федерации по общественным проектам. Организатором является АНО «Таврида.Арт»
Проекты государственного масштаба
Программа реализуется в целях создания эффективного механизма поиска, отбора, оценки и развития кандидатов к назначению на ведущие управленческие позиции
Топ-эксперты России и мира
Собственная методология, творческий подход к работе с участниками и экспертный состав высшего профессионального уровня
«Сборная России» по культуре
Первая в России программа, объединяющая топ-управленцев отрасли для достижения приоритетных целей государства в сфере культуры
Модульная система и гибридный формат обучения
Каждый модуль посвящён определённой теме и проходит на культурных и образовательных площадках разных регионов
Высшее звено управления в сфере культуры
Программа «Высшая школа управления в сфере культуры» реализуется с февраля 2024 года Министерством культуры Российской Федерации совместно с Управлением Президента Российской Федерации по общественным проектам. Организатором является АНО «Таврида.Арт»
Проекты государственного масштаба
Программа реализуется в целях создания эффективного механизма поиска, отбора, оценки и развития кандидатов к назначению на ведущие управленческие позиции
Топ-эксперты России и мира
Собственная методология, творческий подход к работе с участниками и экспертный состав высшего профессионального уровня
«Сборная России» по культуре
Первая в России программа, объединяющая топ-управленцев отрасли для достижения приоритетных целей государства в сфере культуры
Модульная система и гибридный формат обучения
Каждый модуль посвящён определённой теме и проходит на культурных и образовательных площадках разных регионов
Карьерные траектории участников программы
За время проведения первого потока и со старта второго потока программы (2024–2025 гг.) новые назначения получили 28 участников.
Назначения 2024-2025
Татьяна Рыбкина, участница второго потока
назначена директором федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Всероссийский музей декоративно-прикладного и народного искусства»
Преимущества программы
Большие цели
Первая в России программа, объединившая топ-управленцев в сфере культуры, искусства и творческих индустрий общими целями развития национальной культуры, укрепления культурного суверенитета страны и сохранения традиционных ценностей
Новые проекты
Участники программы разрабатывают проекты в сфере культуры, искусства и творческих индустрий, востребованные обществом и государством, получают поддержку наставников и профильных экспертов при разработке своих культурных инициатив, становятся победителями грантовых конкурсов
Клуб единомышленников
Выпускники программы становятся частью профессионального управленческого сообщества, определяющего вектор развития российской культуры и творческих индустрий, входят в состав «Сборной России по культуре»
Профессиональный рост
Участники программы осваивают новые управленческие роли, повышают свои профессиональные компетенции, учатся решать задачи государственного масштаба, становятся трансляторами важных культурных смыслов
Кадровый резерв
По итогам каждого потока программы формируется резерв управленческих кадров в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Лучшие выпускники программы получают назначения на топовые управленческие позиции в сфере культуры
Большие цели
Первая в России программа, объединившая топ-управленцев в сфере культуры, искусства и творческих индустрий общими целями развития национальной культуры, укрепления культурного суверенитета страны и сохранения традиционных ценностей
Профессиональный рост
Участники программы осваивают новые управленческие роли, повышают свои профессиональные компетенции, учатся решать задачи государственного масштаба, становятся трансляторами важных культурных смыслов
Новые проекты
Участники программы разрабатывают проекты в сфере культуры, искусства и творческих индустрий, востребованные обществом и государством, получают поддержку наставников и профильных экспертов при разработке своих культурных инициатив, становятся победителями грантовых конкурсов
Кадровый резерв
По итогам каждого потока программы формируется резерв управленческих кадров в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Лучшие выпускники программы получают назначения на топовые управленческие позиции в сфере культуры
Клуб единомышленников
Выпускники программы становятся частью профессионального управленческого сообщества, определяющего вектор развития российской культуры и творческих индустрий, входят в состав «Сборной России по культуре»
Этапы отбора на программу
- 1. Для участия в программе необходимо
- 2. Система рекомендаций
- 3. Зачисление на программу
- 4. Параметры оценки кандидатов на программу
Новости
Партнёры программы
