В Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») завершился второй в этом году поток кадровой программы «Капитаны культуры». Программа реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и способствует профессиональному и личностному развитию руководителей среднего звена в сфере культуры.
«Программа «Капитаны культуры» помогает развивать управленческие компетенции и формировать кадровый резерв нашей сферы. В проекте участвуют специалисты и будущие лидеры российской культуры. Ваши энергия, знания и преданность делу — залог её успешного будущего! Именно вам предстоит сохранять и приумножать наше наследие, создавать интересные проекты и находить новые решения для развития всей отрасли. Желаю вам вдохновения и творческих свершений! Пусть ваши идеи воплощаются в жизнь, а работа приносит радость», — обратилась к участникам с приветственным словом министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова.
Выпускниками второго потока программы стали 118 руководителей музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, детских школ искусств, театров, киностудий, молодёжных центров и региональных министерств культуры из 53 регионов нашей страны. На протяжении 2,5 месяцев они изучали основы управления организационными изменениями, осваивали навыки системного мышления и ситуационного руководства, а также детально прорабатывали ключевые аспекты эффективного командного взаимодействия.
Каждый участник представил проект изменений своей организации, и 12 из них вышли в финал. Среди финалистов — дорожные карты по сохранению культурного наследия, инициативы по привлечению посетителей в музеи, создание «точек притяжения» для молодёжи в формате арт-резиденций, а также проекты, направленные на повышение доступности учреждений культуры для людей с ограниченными возможностями, и другие.
«Посещение музея с ребёнком без экскурсионного обслуживания — это вызов для взрослого. Как объяснить сложные экспонаты и удержать внимание малыша? Наш семейный путеводитель расскажет о музее и экспонатах через приключения музейной кошки Мухи. В результате, семьи уйдут с новыми знаниями и яркими впечатлениями, а у ребёнка появится желание вновь вернуться в музей. Этот проект поможет музею стать доступным для всей семьи, превращая посещение в настоящее семейное приключение», — говорит автор проекта «Трансформация музейной деятельности: проект семейного путеводителя», заведующая сектором музея скульптора В. И. Мухиной МБУ ДО «Детская художественная школа им. И. К. Айвазовского» Оксана Гришиненко.
Сделать Красноярск центром сибирской народной хореографии готов директор АНО «Центр культурного развития «Сибирское раздолье» Андрей Шнайдер. Его проект «Арт-резиденция сибирского танца» призван сохранить региональную идентичность через язык танца.
«Хотелось бы, чтобы арт-резиденция стала точкой притяжения для нашей молодёжи. Пространством, где формируются культурные лидеры нового поколения и создаются устойчивые творческие проекты. Мы переосмысливаем традиции, вдохновляем на творчество и показываем, что народный танец может быть современным, живым и близким молодым людям», — рассказал автор.
Также «Капитаны культуры» представили свои проекты в отраслевых группах и получили ценную обратную связь от коллег. Это позволило найти поддержку и единомышленников для их дальнейшей успешной реализации. Ещё одной совместной работой стало видеопоздравление, приуроченное ко Дню России. Участники программы выразили искреннюю любовь к родной земле и веру в её светлое будущее — каждый на своём национальном языке.
Среди экспертов — гостей финального модуля программы — первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Он провёл для участников лекцию о потенциале государственных праздников на примере Дня народного единства и рассказал о едином методологическом подходе к его празднованию.
«У управленцев, которые здесь собрались, уже есть свой уникальный опыт по празднованию наших памятных дат в каждом регионе. И у нас есть возможность взять из этого самое лучшее, чтобы масштабировать эти практики по всей России: от Калининграда до Владивостока. Роль «Капитанов культуры» в этом основополагающая — помочь сформировать такие рекомендации, которые будут хороши для каждого региона в отдельности и для страны в целом. Это возможно сделать, если обобщить весь наш опыт», — отметил Геннадий Гурьянов.
Также на программе выступили и выпускники Высшей школы управления в сфере культуры — директор департамента воспитательной работы, просветительских проектов и специальных образовательных программ в сфере культуры Минкультуры России Юлия Полетыкина и российский музыкант и общественный деятель Пётр Лундстрем. Известный скрипач рассказал о вызовах, с которыми сталкивалась российская культура как в прошлом, так и в современном мире, а также поделился опытом выступлений в зоне специальной военной операции.
Второй поток программы «Капитаны культуры» проходил в три этапа. Первый очный модуль прошёл в Академии «Меганом» с 1 по 6 апреля, с 10 апреля по 22 мая участники работали над проектами изменений в своих организациях онлайн, а финальный модуль проходил в Академии с 8 по 13 июня.
Кадровая программа «Капитаны культуры» реализуется в Академии «Меганом» при поддержке Министерства культуры Российской Федерации с 2024 года. На 2025 год запланировано четыре её потока, два из которых уже завершились. В программе приняли участие уже более 420 выпускников из 62 субъектов Российской Федерации. Наиболее перспективные и добившиеся значимых результатов рекомендованы для дальнейшего участия в кадровых программах Министерства культуры Российской Федерации и арт-кластера «Таврида».
Регистрация на четвёртый поток программы доступна на сайте до 30 июня.
