Руководители культурных ведомств и организаций из 42 регионов собрались на модуле второго потока «Высшей школы управления в сфере культуры» (ВШУК) в Санкт-Петербурге. Это первая в России кадровая программа, которая объединяет топ-управленцев отрасли. Кадровые назначения получили уже три участника второго потока. Программа реализуется Министерством культуры Российской Федерации совместно с Управлением Президента Российской Федерации по общественным проектам. Организатором выступает АНО «Таврида.Арт».
Санкт-Петербург — музей под открытым небом, связывающий разные исторические эпохи и культурные пласты, искусство, промышленность и технологии. Как петербургские мосты соединяют разные берега, так культура соединяет образование и экономику, науку и бизнес, городскую среду и общество в единое культурное пространство. Поиск и укрепление этих связей стали ключевой темой модуля.
Об инициативах государства в сфере культуры, искусства и творческих индустрий участникам модуля рассказала председатель Комитета Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации по культуре Ольга Казакова. Своим взглядом на миссию культурных институций в сохранении диалога культур поделился генеральный директор Государственного Эрмитажа Михаил Пиотровский. Директор Музея антропологии и этнографии имени Петра Великого (Кунсткамеры), академик РАН Андрей Головнёв провёл исторические параллели, которые доказывают, что развитие искусства и науки в России всегда шло рука об руку. Ректор Российского института театрального искусства (ГИТИС) Григорий Заславский высказался о важности профессионального образования в сфере искусства и культуры, отметив, что в этой области Россия по-прежнему остаётся неоспоримым лидером: русские балетная, театральная и художественная школы задают мировые стандарты. Взгляд бизнеса на роль творческих индустрий в развитии экономики представила начальник управления ПАО «Газпром», директор фонда «Газпром культурные инициативы» Елена Давыдова.
Руководители крупнейших культурных институций страны поделились с участниками программы видением приоритетов в работе. Директор Государственного Русского музея, который в прошлом году принял 3,6 миллиона посетителей, Алла Манилова отметила, что посещаемость экспозиций картин русских художников сегодня бьёт абсолютные рекорды, при этом музеям нужно уделять внимание выстраиванию устойчивой управленческой модели, в том числе в сфере кадровой политики и профессионального обучения.
Важность связей культурных институций с городскими сообществами подчеркнул директор Государственного музея-заповедника «Петергоф» Роман Ковриков, выпускник первого потока программы «Высшая школа управления в сфере культуры»:
«Музею важно оставаться в контексте места, в котором он находится. Работать не только на привлечение туристов из других городов и стран, но и тесно взаимодействовать с местным сообществом. Осознание значимости этого сотрудничества позволяет музею находить новые смыслы и способы сохранять историческую память. И, конечно, сегодня нам в этом помогает точечное применение цифровых технологий», — отметил он.
В рамках модуля программы прошли предварительные защиты групповых проектов участников. В числе главных рекомендаций экспертов — при разработке культурных инициатив держать фокус на потребностях людей, их ожиданиях, отталкиваться от конкретной пользы для общества и культуры.
Участники программы также посетили XI Санкт-Петербургский международный форум объединённых культур, который в этом году был посвящён переосмыслению роли культуры в современном мире кризисов и конфликтов. Тема форума «Возвращение к культуре — новые возможности» — о важности поиска новых путей взаимодействия стран в многополярном и мультикультурном мире — тесно перекликается с ключевой идеей модуля.
Завершающим событием стала встреча участников первого и второго потоков «Высшей школы управления в сфере культуры», на которой были оглашены итоги голосования за выдающихся исторических деятелей русской культуры, определивших вектор её развития. Лидером голосования, участие в котором приняли свыше полутора тысяч гостей Форума объединённых культур, стал купец, меценат, коллекционер произведений русского изобразительного искусства, основатель Третьяковской галереи Павел Третьяков.
Талант и свершения великих имён вдохновляют и служат примером для нынешних управленцев. Чтобы отметить их достижения и вклад в развитие отрасли, в этом году Министерство культуры Российской Федерации учредило Национальную премию для управленцев в сфере культуры; идея её создания возникла на первом потоке программы «Высшая школа управления в сфере культуры». Для современных руководителей в отрасли это возможность заявить о себе и поделиться лучшими практиками. Подать заявку на премию можно до 22 сентября 2025 года.
Программа «Высшая школа управления в сфере культуры» — это первая в России кадровая программа, которая объединяет топ-управленцев в сфере культуры и творческих индустрий. Она реализуется с февраля 2024 года Министерством культуры Российской Федерации совместно с Управлением Президента Российской Федерации по общественным проектам. Организатором программы является АНО «Таврида.Арт». Цель программы — создание эффективного механизма поиска, отбора, оценки и развития кандидатов к назначению на ведущие управленческие позиции в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Участники и выпускники программы входят в кадровый управленческий резерв
и получают возможность реализовывать масштабные проекты на региональном и федеральном уровнях. Горизонты профессиональной деятельности в связи с назначением на новую должность расширили уже три участника второго потока программы «Высшая школа управления в сфере культуры»: Олег Робин возглавил Рязанский историко-архитектурный музей-заповедник, Татьяна Рыбкина назначена руководителем Всероссийского музея декоративного искусства, а Антон Пурник стал директором Российской государственной библиотеки для молодёжи.
Участниками второго потока программы стали 86 человек из 42 регионов России: действующие в регионах министры культуры, руководители различных институций в сфере культуры, искусства и творческих индустрий, а также представители системы образования, медиа и государственных корпораций. После завершения программы участники получат удостоверение о повышении квалификации «Эффективный руководитель в сфере культуры, искусства и творческих индустрий» от РАНХиГС, удостоверение о повышении квалификации «Современный деловой протокол и этикет в управленческой коммуникации» от Дипломатической академии МИД России и удостоверение о повышении квалификации по программе «Управленческая культура: лидер и команда» от Мастерской управления «Сенеж».
Этой осенью стартует набор на третий поток программы. Узнать больше о программе ВШУК можно здесь.
